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Emploi Chef d'équipe transaction

Bien souvent, il s'agit d'un ancien conseiller en Transaction qui maitrise parfaitement la partie commerciale du métier d'agent immobilier.

Focus sur le métier de Chef d'équipe Transaction immobilière

Il est celui sur qui l'équipe peut compter pour mener à bien sa mission, celui qui veille à ce que chaque collaborateur donne le meilleur de lui-même dans son travail : le Chef d'équipe Transaction immobilière.

 

Vos missions

Tout au long de sa carrière, le Chef d'équipe Transaction immobilière doit savoir entretenir ses qualités de leader. En effet, connaissant les nombreux défis inhérents au secteur de l'immobilier, c'est à lui de s'assurer que l'équipe toute entière soit opérationnelle et performante. Ainsi donc, après les recrutements, il sera en charge de l'intégration des commerciaux et des nouveaux collaborateurs. Parmi ses autres fonctions, il doit également assurer la formation, l'animation, l'assistance et l'accompagnement de son équipe. Et par-dessus tout, le chef d'équipe transaction immobilière devra veiller au respect des process qualités.

 

Vos compétences

Pour mener à bien ses tâches, le chef d'équipe transaction immobilière doit répondre à un profil précis. En premier lieu, il doit se familiariser et maîtriser les différents outils et méthodes de vente que l'agence met à la disposition de ses employés. Il doit aussi disposer d'une solide connaissance des métiers de personnes sous sa responsabilité comme les négociateurs immobiliers vente par exemple. De plus, il doit aussi savoir animer, conduire une formation et maitriser le contrôle. Et le plus important, il devra maîtriser sur le bout du doigt le droit immobilier, afin d'intervenir auprès de ses collaborateurs et de leurs clients, lors de la signature des compromis de vente, actes authentiques, expertises, litiges, etc.

 

Vos qualités

Occupant un poste à responsabilités, le Chef d'équipe Transaction immobilière doit refléter l'image d'un leader doublé d'un bon manager. Son grand sens de l'esprit d'équipe, son dynamisme, sa grande disponibilité ainsi que sa rigueur sont autant d'atouts qui font de lui un véritable pilier des activités de l'entreprise. Pour espérer arriver à atteindre les objectifs fixés, il inculquera à son équipe d'autres valeurs comme l'attitude positive, l'engagement sans condition et la générosité.

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